Tři patra, do kterých se rozdělí trh práce

Až jsem nedávno narazil na jeden koncept, který sedí na to, co reálně vidíme v datech StartupJobs. A ze všech analýz, které jsem za poslední dva roky přečetl, je nejvýstižnější. Autorem zmíněného rámce je Julius Probst, hlavní ekonom platformy Appcast a autor blogu Recruitonomics. Podle něj je chybou zacházet s pracovním trhem jako s jednou hromadou, kterou AI buď zničí, nebo nezničí. Ve skutečnosti se nám rozdělí do tří pater s velmi odlišnou trajektorií.

První patro: lidé, kteří umějí AI používat jako nástroj

Patří sem programátoři pracují